-ff139fa05a_1500x300.png)
Pengumuman
Pelaksanaan Tugas Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tenaga Teknis Di Lingkungan Mahkamah Agung RI Tahun 2022
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON HAKIM AD HOC PENGADILAN TINDAK PIDANA KORUPSI TINGKAT PERTAMA TAHAP XX
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PANITERA PENGGANTI KAMAR PIDANA DAN PERDATA PADA KEPANITERAAN MAHKAMAH AGUNG RI TAHUN 2023
Berita
Pelaksanaan Tes Substansi Hukum Pengadaan Hakim Dari Jabatan Analis Perkara Peradilan Formasi Tahun 2021, Tahun Anggaran 2023 di Pengadilan Negeri Malinau
Sosialisasi Peraturan - Peraturan Hukum, Pemerintah Daerah Kabupaten Malinau melalui Bagian Hukum Setda Malinau
SOSIALISASI UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 2023 TENTANG KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM PIDANA (BAGIAN I) PADA PENGADILAN NEGERI MALINAU
Keputusan
KEPUTUSAN KETUA MAHKAMAH AGUNG TENTANG PEMBERLAKUAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI PENERIMA NEGARA BUKAN PAJAK APLIKASI PNBP VERSI 2.0 DILINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG DAN BADAN PERADILAN DIBAWAHNYA
SK KMA NOMOR 239/KMA/SK/XI/2021 TENTANG PEMBERLAKUAN APLIKASI E-BIMA
PENATAUSAHAAN PEMANFAATAN BMN DALAM BENTUK SEWA BMN
APLIKASI LAYANAN MAHKAMAH AGUNG
E-COURT
E-RATERANG
PUTUSAN
SIWAS
S I P P
SISUPER
INFORMASI TILANG
JADWAL SIDANG
INFORMASI PELAPORAN PERKARA
Statistik Perkara
Laporan Keadaan Perkara
ReformasiBirokrasi
Video Terkini
Profil Pelayanan Terpadu Satu Pintu
Pelayanan Gugatan Sederhana
Profil Pembangunan Zona Integritas
Pelayanan Ecourt
Indeks Kepuasan Masyarakat
Indeks Persepsi Korupsi
AREA ZONA INTEGRITAS
Manajemen Perubahan
Bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja pola pikir (mind set) serta budaya kerja (cultur set) individu pada Pengadilan Agama Bogor agar menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan Zona Integritas.
Penataan Tatalaksana
Bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur pada Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.
Penataan Sistem Manajemen SDM
Bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme SDM pada Pengadilan Negeri Tanjung Selor Kelas IB Zona Integritas Menuju WBK/WBBM
Akuntabilitas kinerja
- bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan akuntabilitas kinerja Pengadilan Negeri Tanjung Selor IB.
Penguatan pengawasan
Bertujuan untuk meningkatkan penyelenggaraan organisasi Pengadilan Negeri Tanjung Selor yang bersih dan bebas KKN
Pelayanan Publik
Peningkatan kualitas pelayanan publik merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kualitas dan inovasi pelayanan publik sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat
VISIMISIMotto
“Terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung”
1. Menjaga kemandirian badan peradilan.
2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan.
3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan.
4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan.
"I N O V A T I F"
"P R E S T A S I"
LINK MAHKAMAH AGUNG
LINK PENGADILAN NEGERI
